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Gestión de la cadena de suministro y responsabilidad social

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 Gestión de la cadena de suministro y responsabilidad social

El grupo ha otorgado de forma permanente gran importancia a la construcción de la gestión de la cadena de suministro. En 2012, basándose en la red y la base de datos como sistema de información central, integró orgánicamente la gestión de mercado y clientes, la gestión del desarrollo de producto, la planificación y la demanda, la gestión de compras y suministros, la gestión de producción y operaciones, y almacenamiento. Crear un sistema integrado de gestión de la cadena de suministro con los seis módulos de gestión logística para garantizar el funcionamiento ordenado y eficiente de la cadena de suministro del grupo. Por un lado, ofrece a los clientes productos de alta calidad. Por otro lado, también establece una buena interacción y credibilidad con empresas y empresas upstream y downstream de la cadena de suministro para contribuir al desarrollo de la industria. Por tanto, buenos comentarios de la mayoría de proveedores y empresas que lo apoyan.

Responsabilidad social

El grupo desempeña su papel en el rápido y estable desarrollo de la economía nacional. Al mismo tiempo, la empresa da ejemplo en cumplimiento de las leyes y normativas y cumple con todas las normas y regulaciones. Toma la iniciativa de actuar de buena fe y de forma legal. Animar a los empleados de la empresa y a las comunidades donde se encuentra la empresa a cumplir conjuntamente con las leyes y disciplinas y a construir una sociedad bajo el estado de derecho. Apoyar y respetar las declaraciones hechas a la comunidad internacional para salvaguardar los derechos humanos, abstenerse de violaciones de los derechos humanos y abolir efectivamente el trabajo infantil. Eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación.
Como ciudadano social, el grupo tiene una responsabilidad irrefutable en el desarrollo sostenible de los recursos y el medio ambiente. A través de la innovación tecnológica, el grupo reduce continuamente la contaminación ambiental causada por todos los vínculos de las actividades productivas, al tiempo que reduce el consumo energético, ahorra recursos y disminuye los costes de producción de la empresa, haciendo así que los precios de los productos sean más competitivos. Responsable de la protección del medio ambiente y la estabilidad social.
El grupo también ha participado activamente en actividades benéficas de donación, apoyando la educación comunitaria, subvencionando a estudiantes pobres, participando activamente en donaciones entusiastas de la comunidad local, ayudando a grupos de bajos ingresos en la comunidad, priorizándoles para trabajar en fábricas, organizando puestos y mejorando la felicidad de la comunidad. La comunidad ha seleccionado en numerosas ocasiones como "Empresa Entusiasta".

Respetar los derechos humanos fundamentales de todos los empleados internos y externos
 
  • No participamos ni toleramos ninguna forma de esclavitud moderna, trabajo forzado ni trata de personas;
  • Ofrecemos a los empleados igualdad de oportunidades y trato independientemente de su color de piel, raza, nacionalidad, origen social, discapacidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, género o edad;
  • Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral seguro y a enfatizar el cumplimiento contra el acoso, prohibiendo gestos, lenguaje y contacto físico de género, compulsivos, amenazantes, obscenos o explotadores;
  • Ofrecemos una remuneración justa y aseguramos que al menos cumpla con los estándares legales de salario mínimo aplicables;
  • Reconocemos el derecho de los empleados a reunirse libremente y afiliarse a sindicatos conforme a la ley en nuestras áreas de negocio; no favorecen ni discriminan a los miembros de organizaciones de empleados o sindicatos;
  • Cumplimos con las leyes aplicables de salarios, horarios de trabajo y beneficios;
  • Estamos comprometidos a respetar la dignidad, la privacidad y los derechos individuales de los empleados en el lugar de trabajo y a prevenir cualquier forma de discriminación, acoso y abuso;
  • Prohibimos el trabajo infantil, el trabajo en prisión, la esclavitud y la trata de personas;
  • Protegemos y respetamos la privacidad y la información personal de nuestros empleados, incluidos los datos personales de nuestros empleados;
  • No utilizamos trabajadores forzados ni compramos materias primas para productos fabricados por los trabajadores forzados;
  • Estamos comprometidos a garantizar que los productos que proporciona (independientemente de los productos individuales o las materias primas utilizadas en ellos) no contengan trabajo obligatorio.
  • Somos responsables de la salud y seguridad de nuestros empleados;
  • Ofrecemos formación para garantizar que los empleados reciban la educación adecuada en seguridad y salud y actúen conforme a todas las normas legales o internacionales de protección medioambiental aplicables;
  • Instamos a nuestros subproveedores a cumplir con las leyes y normativas locales (como el cumplimiento de normativas medioambientales, etc.) y a promover la responsabilidad social corporativa.