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Gestión de la Cadena de Suministro y Responsabilidad Social

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 Gestión de la cadena de suministro y responsabilidad social

El grupo ha dado siempre gran importancia a la construcción de la gestión de la cadena de suministro. En 2012, confiando en la red y la base de datos como sistema de información central, integró orgánicamente la gestión del mercado y de los clientes, la gestión del desarrollo de productos, la planificación y la gestión de la demanda, la gestión de compras y suministros, la gestión de la producción y las operaciones, y el almacenamiento. Crear un sistema integrado de gestión de la cadena de suministro con los seis módulos de gestión logística para garantizar el funcionamiento ordenado y eficiente de la cadena de suministro del grupo. Por un lado, ofrece a los clientes productos de alta calidad. Por otro lado, también establece una buena interacción y credibilidad con las empresas y empresas de la cadena de suministro aguas arriba y aguas abajo para contribuir al desarrollo de la industria. Por lo tanto, hay buenos comentarios de la mayoría de los proveedores y empresas de apoyo.

Responsabilidad social

El grupo desempeña el papel que le corresponde en el desarrollo rápido y estable de la economía nacional. Al mismo tiempo, la empresa es un ejemplo en el cumplimiento de las leyes y reglamentos y cumple con todas las normas y reglamentos. Tomar la iniciativa de operar de buena fe y operar legalmente. Alentar a los empleados de la empresa y a las comunidades donde se encuentra la empresa a cumplir conjuntamente con las leyes y disciplinas y construir una sociedad bajo el imperio de la ley. Apoyar y respetar las declaraciones hechas a la comunidad internacional para salvaguardar los derechos humanos, abstenerse de violaciones de los derechos humanos y abolir efectivamente el trabajo infantil. Eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación.
Como ciudadano social, el grupo tiene una responsabilidad ineludible en el desarrollo sostenible de los recursos y el medio ambiente. A través de la innovación tecnológica, el grupo reduce continuamente la contaminación ambiental causada por todos los eslabones de las actividades de producción, al tiempo que reduce el consumo de energía, ahorra recursos y reduce los costos de producción de la empresa, lo que hace que los precios de los productos sean más competitivos. Responsable de la protección del medio ambiente y la estabilidad social.
El grupo también ha estado participando activamente en actividades de donaciones caritativas, apoyando la educación comunitaria, subsidiando a estudiantes pobres, participando activamente en donaciones entusiastas de la comunidad local, ayudando a grupos de bajos ingresos en la comunidad, dándoles prioridad para que trabajen en fábricas, organizando puestos y mejorando la felicidad de la comunidad. Ha sido seleccionada como "Empresa Entusiasta" por la comunidad muchas veces.

Respetar los derechos humanos fundamentales de todos los empleados internos y externos.
 
  • No participamos ni toleramos ninguna forma de esclavitud moderna, trabajo forzado y trata de personas;
  • Proporcionamos a los empleados igualdad de oportunidades y trato independientemente de su color de piel, raza, nacionalidad, origen social, discapacidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, género o edad;
  • Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y a hacer hincapié en el cumplimiento de las normas contra el acoso, prohibiendo los gestos, el lenguaje y el contacto físico de género, compulsivos, amenazantes, obscenos o explotadores;
  • Proporcionamos una remuneración justa y nos aseguramos de que al menos cumpla con los estándares legales de salario mínimo aplicables;
  • Reconocemos los derechos de los empleados a reunirse libremente y afiliarse a sindicatos siguiendo la ley en nuestras áreas de negocio; no favorezcan ni discriminen a los miembros de organizaciones de empleados o sindicatos;
  • Cumplimos con las leyes aplicables de salarios, horas de trabajo y beneficios;
  • Nos comprometemos a respetar la dignidad, la privacidad y los derechos individuales de los empleados en el lugar de trabajo y a evitar que los empleados sufran cualquier forma de discriminación, acoso y abuso;
  • Prohibimos el trabajo infantil, el trabajo carcelario, la esclavitud y la trata de personas;
  • Protegemos y respetamos la privacidad y la información personal de nuestros empleados, incluidos los datos personales de nuestros empleados;
  • No utilizamos trabajadores forzados ni compramos materias primas para productos producidos por trabajadores forzados;
  • Nos comprometemos a garantizar que los productos que proporciona (independientemente de los productos individuales o de las materias primas utilizadas en los productos) no contengan mano de obra obligatoria.
  • Somos responsables de la salud y la seguridad de nuestros empleados;
  • Brindamos capacitación para garantizar que los empleados reciban la educación adecuada en seguridad y salud y actúen de acuerdo con todas las normas legales o internacionales de protección ambiental aplicables;
  • Instamos a nuestros subproveedores a cumplir con las leyes y regulaciones locales (como el cumplimiento de las regulaciones ambientales, etc.) y promover la responsabilidad social corporativa.