* Solartech Indonesia 2023 Yakarta 2-4 de marzo* * The Future Energy Show Filipinas 2023 Mayo 15-16** InterSolar Europe 2023 Munich Junio 14-16** Vietnam Solar Power Expo 2023 Julio 12-13** Intersolar South America 2023 Agosto 29-31** ASEAN Sustainable Energy Week (Tailandia) 2023 29-31 de agosto ** All-Energy Australia 2023 25-26 de octubre *
Gestión de la cadena de suministro y responsabilidad social
El grupo ha otorgado permanentemente gran importancia a la construcción de la gestión de la cadena de suministro. En 2012, confiando en la red y la base de datos como sistema de información central, integró orgánicamente la gestión del mercado y del cliente, la gestión del desarrollo de productos, la planificación y la gestión de la demanda, la gestión de adquisiciones y suministros, la gestión de la producción y la operación, y el almacenamiento. Crear un sistema integrado de gestión de la cadena de suministro con los seis módulos de gestión logística para garantizar el funcionamiento ordenado y eficiente de la cadena de suministro del grupo. Por un lado, proporciona a los clientes productos de alta calidad. Por otro lado, también establece una buena interacción y credibilidad con las empresas aguas arriba y aguas abajo y las empresas en la cadena de suministro para contribuir al desarrollo de la industria. Por lo tanto, buena retroalimentación de la mayoría de los proveedores y empresas de apoyo.
Responsabilidad social
El grupo desempeña el papel que le corresponde en el desarrollo rápido y estable de la economía nacional. Al mismo tiempo, la compañía da ejemplo en el cumplimiento de las leyes y regulaciones y cumple con todas las reglas y regulaciones. Tome la iniciativa de operar de buena fe y operar legalmente. Alentar a los empleados de la empresa y las comunidades donde se encuentra la empresa a cumplir conjuntamente con las leyes y disciplinas y construir una sociedad bajo el imperio de la ley. Apoyar y respetar las declaraciones hechas a la comunidad internacional para salvaguardar los derechos humanos, abstenerse de violaciones de los derechos humanos y abolir efectivamente el trabajo infantil. Eliminar la discriminación en el empleo y la ocupación. Como ciudadano social, el grupo tiene una responsabilidad ineludible para el desarrollo sostenible de los recursos y el medio ambiente. A través de la innovación tecnológica, el grupo reduce continuamente la contaminación ambiental causada por todos los vínculos de las actividades de producción al tiempo que reduce el consumo de energía, ahorra recursos y reduce los costos de producción de la empresa, lo que hace que los precios de los productos sean más competitivos. Responsable de la protección del medio ambiente y la estabilidad social. El grupo también ha estado participando activamente en actividades de donación caritativa, apoyando la educación comunitaria, subsidiando a estudiantes pobres, participando activamente en donaciones entusiastas de la comunidad local, ayudando a grupos de bajos ingresos en la comunidad, priorizándolos para trabajar en fábricas, organizando puestos y mejorando la felicidad de la comunidad. Ha sido seleccionada como "Empresa Entusiasta" por la comunidad muchas veces.
Respetar los derechos humanos fundamentales de todos los empleados internos y externos
No participamos ni toleramos ninguna forma de esclavitud moderna, trabajo forzado y trata de personas;
Brindamos a los empleados igualdad de oportunidades y trato independientemente de su color de piel, raza, nacionalidad, origen social, discapacidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, género o edad;
Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y enfatizar el cumplimiento contra el acoso, prohibiendo el género, los gestos compulsivos, amenazantes, obscenos o explotadores, el lenguaje y el contacto físico;
Proporcionamos una remuneración justa y nos aseguramos de que al menos cumpla con los estándares legales de salario mínimo aplicable;
Reconocemos los derechos de los empleados a reunirse libremente y afiliarse a sindicatos siguiendo la ley en nuestras áreas de negocio; no favorecer ni discriminar a los miembros de organizaciones de empleados o sindicatos;
Cumplimos con las leyes aplicables de salarios, horas de trabajo y beneficios;
Nos comprometemos a respetar la dignidad, la privacidad y los derechos individuales de los empleados en el lugar de trabajo y a evitar que los empleados sufran cualquier forma de discriminación, acoso y abuso;
Prohibimos el trabajo infantil, el trabajo penitenciario, la esclavitud y la trata de personas;
Protegemos y respetamos la privacidad y la información personal de nuestros empleados, incluidos los datos personales de nuestros empleados;
No utilizamos trabajadores forzados ni compramos materias primas para productos producidos por trabajadores forzados;
Nos comprometemos a garantizar que los productos que proporciona (independientemente de los productos individuales o las materias primas utilizadas en los productos) no contengan mano de obra obligatoria.
Somos responsables de la salud y seguridad de nuestros empleados;
Proporcionamos capacitación para garantizar que los empleados reciban una educación adecuada en seguridad y salud y actúen según todas las normas legales o internacionales de protección ambiental aplicables;
Instamos a nuestros subproveedores a cumplir con las leyes y regulaciones locales (como el cumplimiento de las regulaciones ambientales, etc.) y promover la responsabilidad social corporativa.
